Lykkesmeden > "Hvor tilfreds er du for tiden med dit arbejde?" - Stærkt signifikante sammenhænge

Indeks Hjælp
Shopping USA, UK, Canada, Deutschland, France
Dictionary A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, Q, R, S, T, U, V, W, X, Y, Z
Globale analyser:
Sammenhæng: Cramer's V Chi 2
Årsag: Lambda*(C|R) Theil's U(C|R) Delta*(C|R)
Konsekvens: Lambda*(R|C) Theil's U(R|C) Delta*(R|C)

Stærkt signifikante sammenhænge

Listen er sorteret efter Styrke, målt med Cramer's V.

  1. Hvordan har du det på dit arbejde? (56%)
  2. Hvordan har du det på dit arbejde? (hvis du ikke har arbejde, hvordan har du det så i din dagligdag) (52%)
  3. Hvordan er din arbejdslivskvalitet (som du selv forstår begrebet)? (45%)
  4. Hvor stor arbejdsglæde oplever du i dit arbejde? (45%)
  5. Hvor godt er dit psykiske arbejdsmiljø? (39%)
  6. Hvordan har du det med dine kolleger? (36%)
  7. Hvordan har du det med din chef? (35%)
  8. Hvor tilfreds er du for tiden med samfundet omkring dig? (33%)
  9. Hvor tilfreds er du med dit liv for tiden? (32%)
  10. Hvordan er din livskvalitet for tiden? (31%)
  11. Hvordan har du det for tiden? (31%)
  12. Hvor meget brænder du for dit arbejde? (31%)
  13. Hvordan har du det med den øverste ledelse? (31%)
  14. Hvordan har du det i din fritid? (30%)
  15. Hvordan synes du selv dit psykiske helbred er for tiden? (29%)
  16. Er du for tiden nedtrykt/deprimeret eller ulykkelig? (29%)
  17. Hvor god er din nærmeste overordnede som leder? (29%)
  18. Hvor godt føler du dig behandlet af organisationen? (29%)
  19. Hvor tilfreds er du for tiden med naturen i dit lokalmiljø? (28%)
  20. I hvor høj grad arbejder du med det, du allerhelst vil? (28%)
  21. Hvor engageret er du i dit arbejde? (28%)
  22. Hvor interessant er dit arbejde? (28%)
  23. Hvordan har du det med dig selv? (28%)
  24. Hvor tilfreds er du for tiden med dit forhold til dine bekendte? (28%)
  25. Hvordan har du det med samfundet? (28%)
  26. Hvor tilfreds er du for tiden med dit helbred? (27%)
  27. Hvor god er du til at løse dine konflikter på arbejdet? (27%)
  28. Hvor god er ledelsen i din organisation som helhed? (27%)
  29. Er du tilfreds med livet som helhed? (27%)
  30. Hvor gode er dine muligheder for at tage nye initiativer? (27%)
  31. I hvor høj grad får du anerkendelse for dit arbejde? (27%)
  32. Jeg er irritabel og utålmodig over mig selv fx bebrejder jeg mig selv ting der er sket (27%)
  33. Hvor godt opfyldes dit behov for at gøre gavn for tiden? (hjælpe andre mennesker, holde verden i gang eller gøre den bedre) (27%)
  34. Hvor tilfreds er du for tiden med dit forhold til dine venner? (26%)
  35. Hvor godt opfyldes dine elementære biologiske behov for tiden? (føde, tøj, varme, bolig, søvn, sex og tryghed) (26%)
  36. Hvor godt udnytter organisationen de menneskelige ressourcer? (medarbejdernes talenter og færdigheder) (26%)
  37. Hvor godt opfyldes dit behov for at virkeliggøre dig selv for tiden? (udvikle indsigt og evne til at handle så man lever i stadig dybere overensstemmelse med sig selv) (26%)
  38. Hvordan har humøret det? (26%)
  39. Hvordan har du det med dine underordnede? (26%)
  40. Jeg sover dårligere om natten vågner fx hyppigt eller for tidligt (25%)
  41. Hvor stolt føler du dig over at være en del af denne organisation? (25%)
  42. Hvor livskraftig føler du dig? (25%)
  43. Hvor godt opfyldes dit behov for et spændende og varieret liv for tiden? (spændende og varieret oplevelses- og handlingsliv) (25%)
  44. Hvor godt opfyldes dine sociale behov for tiden? (varme menneskelige kontakter, anerkendelse, venskab og social samhørighed) (25%)

© 1999-2005 MegaDoc · Gyldig XHTML · Kontakt os