Lykkesmeden > "Hvordan har du det på dit arbejde?" - Stærkt signifikante sammenhænge

Indeks Hjælp
Shopping USA, UK, Canada, Deutschland, France
Dictionary A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, Q, R, S, T, U, V, W, X, Y, Z
Globale analyser:
Sammenhæng: Cramer's V Chi 2
Årsag: Lambda*(C|R) Theil's U(C|R) Delta*(C|R)
Konsekvens: Lambda*(R|C) Theil's U(R|C) Delta*(R|C)

Stærkt signifikante sammenhænge

Listen er sorteret efter Styrke, målt med Cramer's V.

  1. Hvordan har du det på dit arbejde? (hvis du ikke har arbejde, hvordan har du det så i din dagligdag) (59%)
  2. Hvor tilfreds er du for tiden med dit arbejde? (56%)
  3. Hvor godt er dit psykiske arbejdsmiljø? (51%)
  4. Hvor stor arbejdsglæde oplever du i dit arbejde? (51%)
  5. Hvordan er din arbejdslivskvalitet (som du selv forstår begrebet)? (48%)
  6. Hvordan har du det med din chef? (41%)
  7. I hvor høj grad arbejder du med det, du allerhelst vil? (41%)
  8. Hvordan har du det med dine kolleger? (40%)
  9. Hvor godt føler du dig behandlet af organisationen? (37%)
  10. Hvor meget brænder du for dit arbejde? (36%)
  11. Hvor interessant er dit arbejde? (35%)
  12. Hvor god er ledelsen i din organisation som helhed? (34%)
  13. Hvor engageret er du i dit arbejde? (33%)
  14. I hvor høj grad får du anerkendelse for dit arbejde? (33%)
  15. Hvor gode er dine muligheder for at tage nye initiativer? (32%)
  16. Hvordan har du det med den øverste ledelse? (32%)
  17. Hvordan har du det for tiden? (32%)
  18. Hvordan er din livskvalitet for tiden? (31%)
  19. Hvor godt udnytter organisationen de menneskelige ressourcer? (medarbejdernes talenter og færdigheder) (31%)
  20. Hvor god er din nærmeste overordnede som leder? (31%)
  21. Hvordan har du det med dig selv? (31%)
  22. Hvor tilfreds er du med dit liv for tiden? (31%)
  23. Hvor god er du til at løse dine konflikter på arbejdet? (31%)
  24. Hvor godt er dit fysiske arbejdsmiljø? (30%)
  25. Har du for tiden stress? (29%)
  26. Hvor god ser din fremtid på arbejdet ud til at være? (udsigter til forfremmelse, god karriere, blive selvstændig o.lign.) (29%)
  27. Hvordan synes du selv dit psykiske helbred er for tiden? (29%)
  28. Er du tilfreds med livet som helhed? (28%)
  29. I hvor høj grad har du indflydelse på arbejdets målsætning (kan du bestemme hvad du vil lave)? (28%)
  30. Hvordan har humøret det? (28%)
  31. Hvor mange gode udfordringer finder du i dit arbejde for tiden? (27%)
  32. I hvor høj grad kan du bestemme hvordan du vil lave dit arbejde? (frihed til at løse dine opgaver som du finder rigtigt) (27%)
  33. Hvor godt opfyldes dit behov for at virkeliggøre dig selv for tiden? (udvikle indsigt og evne til at handle så man lever i stadig dybere overensstemmelse med sig selv) (27%)
  34. Hvor stolt føler du dig over at være en del af denne organisation? (26%)
  35. Synes du, at de andre tager nok ansvar, når I samarbejder? (26%)
  36. Er du for tiden nedtrykt/deprimeret eller ulykkelig? (26%)
  37. Hvor meget af tiden er du frustreret over, at arbejdet er for vanskeligt? (26%)
  38. Hvor godt informerer ledelsen dig om, hvad der foregår i organisationen? (26%)
  39. Hvor varieret oplever du dit arbejde er? (26%)
  40. Hvor godt opfyldes dit behov for et spændende og varieret liv for tiden? (spændende og varieret oplevelses- og handlingsliv) (25%)
  41. Hvordan har du det derhjemme? (25%)
  42. Hvordan har du det i din fritid? (25%)
  43. Hvor livskraftig føler du dig? (25%)
  44. Hvordan har helbredet det? (25%)

© 1999-2005 MegaDoc · Gyldig XHTML · Kontakt os